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株洲硬質合金集團有限公司社會責任報告（2021年度）

【摘要】：

目錄
_{第一部分報告前言   1

（一）報告編制規范   1

（二）關于我們   1

第二部分質量責任管理   3

（一）責任體系   3

（二）誠信責任   3

（三）用戶責任   4

（四）產品質量責任   7

（五）產品售后責任   8

第三部分經濟責任   9

（一）公司經營情況   9

（二）公司創新與研發   9

第四部分社會責任   11

（一）員工權益保障責任   11

（二）客戶、供應商權益保護   12

（三）社會公益   13

第五部分環境責任   16

（一）環境保護   16

（二）節能減排   17

（三）排污合規   19

（四）建設項目環境影響評價及其他環境保護行政許可情況   19

（五）突發環境事件應預案   20

（六）推動綠色供應鏈創新   20

第六部分未來展望   25

附件供應商風險等級評價表   26}

_{第一部分報告前言}

（一）報告編制規范

《株洲硬質合金集團有限公司社會責任報告》是本著客觀、公正的態度進行編寫，報告內容真實、有效，符合企業實際情況。

報告組織范圍：株洲硬質合金集團有限公司。

報告時間范圍：2021年1月至2021年12月，部分內容或數據超出此范圍。

報告發布周期：本報告為年度報告。

報告數據說明：本報告所有數據均來自公司實際情況或數據。

（二）關于我們

1、公司簡介

質合金集團有限公司（簡稱“株硬集團”）始建于1954年（2002年整體改制），是國家“一五”期間建設的156個重點項目之一，現隸屬于中國五礦集團旗下中鎢高新材料股份有限公司（全資子公司），中鎢高新是深圳證券交易所上市公司。株硬集團擁有4家控股子公司，集團本部按照專業產品劃分為5個事業部和2個分公司、1個生產廠?？偛课挥诤鲜≈曛奘?。

株硬集團“鉆石牌”品牌市場知名度、占有率均位于全國硬質合金行業前列。“鉆石牌”商標在全球50多個國家和地區獲得注冊，在歐洲、美國、印度和香港等國家和地區建立了營銷機構，產品出口全球70多個國家和地區。
株硬集團是國家認定的“高新技術企業”，獲評“國家技術創新示范企業”、“國家綠色工廠”，連續7年獲評“湖南省環境誠信企業”稱號。

株硬集團秉持“追求過硬，進取無限”的質量理念，繼2020年獲得工業和信息化部“硬質合金制造業單項冠軍示范企業”稱號、“湖南省工業質量標桿”榮譽之后，2021年又獲得工業和信息化部“工業產品綠色設計示范企業”、“2021湖南企業100強”、“湖南省節水型企業”等榮譽。

2、公司定位

(1）愿景：拓展人類能力，創造共有價值；

(2）使命：世界工具，財富利器；

(3）核心價值觀：精誠創造價值；

(4）管理理念：管理以心為本；

(5）質量理念：追求過硬，進取無限；

(6）質量方針：重科技，嚴管理，質量第一，鉆石牌產品全力滿足顧客需求；

(7）戰略目標：成為中國第一，世界一流的硬質材料及配套服務供應商。

第二部分質量責任管理

（一）責任體系

株硬集團建立自上而下的社會責任管理體系，充分發揮黨委的領導核心和政治核心作用、董事會的決策作用和經理層的經營管理作用，集團總部部室和各所屬企業負責各項工作的日常推進。

圖 1組織架構圖

（二）誠信責任

1、質量承諾

公司建立了《質量誠信管理制度》，各生產單位質量負責人都簽訂了《質量誠信承諾書》。公司嚴格遵守國家各項法律法規，嚴格履行質量責任。公司通過從供應商的評價和原料采購環節開始，就對產品的生產過程進行了全面的過程管理，公司建立了《產品標識可追溯性管理辦法》，在出現質量問題的情況下，可以對產品的生產全過程進行追溯。

公司把顧客滿意度作為測量質量管理體系績效的重要指標，公司通過各種渠道調查和收集顧客反饋的信息，進行統計、分析，對顧客滿意度進行測評，確定改進方向，對客戶不滿意事項落實責任，制定措施進行整改，并將整改結果及時反饋客戶。2021年公司市場部完成了顧客滿意度調查，顧客滿意度為92.3%。

2、客戶異議管理

公司制定了《客戶異議處置管理辦法》，建立健全了受理和處理產品質量和售后服務質量投訴的控制程序?？蛻籼岢霎a品質量異議后，業務員通過公司OA管理流程提交“售后異議處置單”，及時解決客戶質量異議。市場部負責處理顧客投訴，對顧客抱怨、投訴等信息進行責任落實。同時每年進行一次顧客滿意度調查，對顧客潛在不滿意進行分析，并將整改落實到責任部門或單位。

自建司以來，公司從未出現過重大質量投訴，在歷年接受各級質量監督部門的產品質量抽檢中，合格率均為100%。

（三）用戶責任

1、標準管理

（1）標準公司擁有完善的技術標準管理體系，建立了《株洲硬質合金集團有限公司技術標準管理辦法》等8項技術標準管理制度，并完全實現了技術標準管理信息化。公司一直積極參與國家和行業標準的制定和修訂工作，2021年主持和參與制修訂國家和行業標準5個，是硬質合金行業技術標準的引領者。

（2）公司產品嚴格執行國家、行業、企業相關標準，將企業標準化貫穿于生產全過程，從原輔材料的采購、半成品、成品檢驗等各個環節，均制定了相關標準，從而使產品從原輔材料進廠到成品出廠的整個生產過程都處于標準化規范管理之中，對產品質量穩定奠定了良好基礎。

2、計量管理

（1）公司計量建標項目齊全，管理科學。公司建立了完整的計量管理制度，依照國家《JJF1033-2016計量標準考核規范》，取得長、熱、力、電等專業29項計量授權證書，為公司提供完善的計量技術、計量管理服務。通過對計量設備的管理、檢定/校準以及維護保養，確保公司量值傳遞準確可靠，為各項數據的準確性提供了保障。

（2）發揮計量機構的監督與管理職能，加強計量基礎工作建設，保持體系有效持續運行。公司建立了儀表計量管理系統，計量臺賬做到“一表一號，賬物相符”，實行動態管理。加強對計量檢測設備的監督管理，對計量標準、強制檢定的計量器具定期送上級法定計量檢定機構進行周期檢定。

（3）加強計量技術進步工作，發揮計量檢測設備的監視和測量作用。公司能源計量儀表的更新改造從選型到安裝全過程組織協調，通過提升計量檢測設備的性能和優化，達到節能降耗。同時為提供準確的能源數據得到了有力保障。

（4）加強計量檢定/校準以及維修服務方面的人才隊伍建設。所有計量人員都持有計量檢定員證，多人成為了擁有電子、工程力學、機械、計算機等方面的專業知識的復合型人才。

3、認證管理

公司2021年10月通過了GB/T 19001-2016/ ISO 9001:2015質量管理體系認證、GB/T 24001-2016/ ISO 14001:2015環境管理體系認證、ISO 45001:2018職業健康安全管理體系認證的監督審核，12月通過了GB/T 29490:2015知識產權管理體系認證的監督審核。

4、檢驗檢測管理

公司建立了完善的原輔材料檢測、生產過程產品檢測及成品檢測管理制度和技術標準，在檢測設備和檢測能力上加大投入，在檢測認證方面，公司擁有獲中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認可的株洲硬質合金集團有限公司分測中心，以及工業和信息化部工業（硬質合金及鎢制品）產品質量控制和技術評價實驗室。

實驗室從儀器設備、分析檢驗能力、技術水平、技術人才等各方面都達到了國際先進水平和國內領先水平，有原子吸收分光光度計、電感耦合等離子體光譜儀、電感耦合等離子體質譜儀、直流電弧全譜直讀光譜儀、X射線熒光光譜儀、高頻紅外碳硫儀、氧氮氫分析儀、高碳分析儀等元素分析儀器以及激光粒度分布儀、比表面測試儀、Fsss平均粒度測試儀、矯頑磁力計、磁飽和測試儀、洛氏硬度、維氏硬度、金相顯微鏡、燈絲（及冷場、熱場）掃描電子顯微鏡、電子背散射衍射、X射線能譜儀、X射線衍射儀、電化學分析平臺以及即將到貨的磨擦磨損試驗機、動態疲勞試驗機、鹽霧試驗箱等性能測試及研究儀器，以及切削試驗、耐久試驗等試驗平臺等。

（四）產品質量責任

1、產品質量水平

（1）硬質合金總合格率

2021年公司把內部故障成本的控制作為各事業部（分公司）質量的重點考核指標，控制內部故障成本主要是控制不合格品量，包括廢品、可修品和殘廢料。各單位通過引進智能化的工裝設備，學習推廣先進的工藝控制方法等方面挖潛提質，硬質合金總合格率逐年提升，2021年公司硬質合金總合格率達到99.79%。

（2）主導產品質量水平

①指標名稱：鉆具使用不良率（鉆具使用過程中發生任何斷齒現象，鉆具即報廢）。

株硬YK05產品在典型工況下≤0.3%，國內平均水平為0.5%～1%。

②指標名稱：微鉆最小直徑及斷針率。

株硬產品鉆徑最小可達φ0.1mm，斷針率≤0.01%，國內同行平均水平為0.03%。

③指標名稱：硬質合金中低溫復合軋輥過鋼量。

φ10規格螺紋鋼，株硬產品1200噸/每組軋輥，國內同行平均水平220噸/每組軋輥。

（3）產品質量改進

針對主要質量問題和薄弱環節，公司2021年制定了8項重點質量改進項目，取得較好成效，如降低PCB棒磨削余量及降低新噴霧塔物料流失率改進效果均高于預期目標，2021年完成QCC成果和重點改善提案發布166項。

（五）產品售后責任

公司制定了《客戶異議處置管理辦法》，建立健全了受理和處理產品質量和售后服務質量投訴的控制程序?？蛻籼岢霎a品質量異議后，業務員通過公司OA管理流程提交“售后異議處置單”，及時解決客戶質量異議。對客戶投訴或反饋的信息及時處理，并采取必要的糾正措施或8D報告進行改進，防止類似問題重復發生。

第三部分經濟責任

（一）公司經營情況

公司通過貫徹實施“基于市場技術雙驅動的增量創造質量管理模式”，2021年，公司實現營業收入30.90億元，利潤總額2.259億元，營業收入、利潤總額等關鍵財務指標呈上升趨勢，在同行業中處于先進水平。

（二）公司創新與研發

公司擁有硬質合金行業內唯一的國家重點實驗室、工業產品（硬質合金及鎢制品）質量控制與評價技術實驗室等國家級技術平臺，博士后科研工作站和中國有色金屬工業硬質合金質檢站及湖南省有色加工材質量監督檢驗授權站，科研裝備水平國內領先，達到了世界先進水平。

2021年公司申報專利47項，獲得授權專利39項，專利水平屬行業前列。2018年公司被推選和評定為“國家知識產權示范企業”，通過國標“企業知識產權管理規范”的貫標和體系認證，2021年通過再認證審核，知識產權工作不斷越上新臺階。

公司核心技術共獲得省部級以上各種榮譽和獎勵共34項，其中國家級獎勵3項。2021年控溫軋制用硬質合金輥環材料制備技術及應用獲得中國有色金屬工業科學技術二等獎，金屬及其化合物粉末比表面積和粒度測定以及超聲波探傷國家標準的建立獲得中國有色金屬工業科學技術三等獎。

第四部分社會責任

（一）員工權益保障責任

公司建立了滿意度測評制度，每年對員工滿意度持續監測，對員工反映多的問題通過改進機制健全完善，最近三年員工滿意度呈上升趨勢。公司還長期堅持每月一次領導接待日制度，員工可以與領導面對面交流并接受員工的不滿意投訴。

公司嚴格遵守《勞動法》的要求，勞動合同簽訂率100%，社會保險（含五險一金）繳納率100%，近3年未發生株洲市層面的勞動爭議。

公司重視員工權益保障、企業文化建設和員工精神鼓勵、加強安全生產管理、注重員工職業健康，建立貫穿于員工管理與關懷全過程的良好溝通渠道。公司擁有眾多業余愛好者協會，不定期開展員工文體活動。公司于2021年度進行的員工滿意度調查得分為85.18分。

（二）客戶、供應商權益保護

公司不斷優化供應商管理制度。公司已建立一套供應商準入評估機制，分別從供應商的質量管理體系、供應商的技術能力、供應商的環保/安全、商業廉潔管理、供應商的物流/售后服務管理、產品的生產使用狀況等各個維度給予全面的評估。公司依據實際情況對供應商進行書面或實地稽核，供應商只有經過評估，滿足相關的資質要求并達到合格分數后，才有可能成為公司的合格供應商。所有簽約供應商必須在《合格供應商名錄》內。

為客戶提供更多、更好的產品和服務，是公司增量價值實現的最終目標。公司根據市場變化及時改變營銷思路和對策，加強市場、客戶分析，對具體產品提出有針對性的營銷方案，進一步完善國內、國外市場布局、區域布局和客戶布局，加強渠道建設，堅持大客戶戰略，努力增加價值客戶、戰略客戶，避免負價值客戶，全力搶占市場份額。

（三）社會公益

公司積極參加社會公益事業，以實際行動對內提升員工素質，對外履行社會責任。

1、公司根據株洲市市委統一部署參與扶貧工作，安排專人負責，常駐扶貧村，每年投入扶貧資金。公司領導毛善文、韓東在定點扶貧的宏圖村走訪時要求扶貧黨員將黨建工作與脫貧攻堅深度融合，切實做好精準扶貧，加快脫貧步伐。公司扶貧隊給籌辦中的村“老年大學”，購置了一批書籍和文體用品，豐富了老年人文化娛樂生活。開展了主題為“點亮童年夢”的愛心捐贈公益活動，為宏圖村鯰魚山小學捐贈了辦公電腦2臺、書包82個、文具82套、圖書200冊及學習用品等。2021年，工作隊被評為株洲市脫貧攻堅優秀幫扶工作隊。此外，公司積極參與消費扶貧，2021年8月份訂購、發放了對口援疆單位扶貧葡萄2155份，價值15.085萬元； 9月份訂購和發放了扶貧農產品昭通蘋果4252箱，價值37.4176萬元；組織員工采購貧困戶家庭農副產品，扶貧消費達8.7萬元。

2、2021年3月5日，圍繞學雷鋒月活動，公司團委積極參加荷塘區開展的青年志愿服務活動，在銀泰廣場免費為居民清洗眼鏡、手機等物品，并宣傳健康知識，共計服務40余人次。3月12日，公司團委在公司積極組織16位志愿者以及愷德心血管醫院的3位醫護人員、2位理發師，開展了學雷鋒志愿服務進社區活動，開展免費理發、免費量血壓、免費磨菜刀、防詐騙知識有獎答題等活動，共計服務100余人次。

3、2021年8月份，株洲疫情來勢洶洶，為應對突如其來的疫情，公司團委馬上向團員青年普及了疫情防控知識，加強自身防護，并且第一時刻貫徹上級黨委的指示精神，迅速響應上級黨委的號召，在保證青年人員防護安全的前提下，組織青年志愿者參與社區服務，并在湖南省登記了疫情防控青年志愿隊，隨時隨地做好志愿服務工作。8月4日，剛剛辦理完入職手續的新入司員工就加入了抗疫志愿者隊伍，他們主動作為，勇于擔當，沖鋒在疫情防控的第一線！我們的大學生志愿者隊伍13人分成五組，分別去到了景炎中學、天鵝花園、公司的體育中心、印刷廠、紅旗路小學開展支援活動。8月7日、8日，社區又開展第二輪核酸檢測，公司團委又馬上召集了14人的志愿者隊伍，協助社區人員在鉆石廣場，景炎中學進行信息登記，并引導群眾有條不紊的排隊進行檢測。8月9日，公司總經理、黨委副書記毛善文率總經辦、安全環保部等部門負責人和工作人員，向荷塘區茨菇塘街道辦事處、六○一社區共捐贈一次性口罩3萬只，以實際行動加入到疫情防控戰中。

4、公司采取了得力措施，在防疫期間基本上沒有停工停產，保證了市場供應。在我們的客戶單位如南陽鼎泰高科有限公司在檢疫設備（紅外人體測溫檢測系統等）需要我公司產品作為原材料，公司立即響應配合完成任務。

第五部分環境責任

2021年，公司環保投入共730.7萬元，其中環保設施運行費315.4萬元，廢水淤泥轉運費3.8萬元，守法檢測費30萬元，應急預案編制費5.6萬元，排污許可變更費1.95萬元，土壤排查費8.3萬元。投資360萬元完成廠區雨污分流一期改造項目，其它零星投資費用5.65萬元。

（一）環境保護

1、開展職業健康安全和環境保護工作績效考評

2021年全年無環境污染事故（件）發生，污染物綜合排放合格率100%，萬元產值能耗0.076噸標煤/萬元。嚴格按照公司《職業健康安全和環境保護工作績效考評辦法》，每季組織對各二級單位進行考評，所有問題進行一次性考核扣款，同時對先進單位進行獎勵。

2、實施公司領導參加班組安全環?；顒又贫?/span>

2021年對環保職責和責任清單進行了重新修訂，公司總經理助理以上的領導每月到各二級單位檢查安全環保工作，參加班組安全環?；顒?，充分聽取基層員工的意見和建議，現場商討員工關心的熱點問題，闡述公司重大決策的意義和作用，充分體現民主決策。中層管理人員每月到班組了解員工意見、傾聽員工心聲，解決實際問題。全公司形成“人人認真履行安全生產環保職責”的良好局面。

3、持續推進HSE體系運行工作

2021年3月至4月,我們根據體系，對公司進行了內部審核，2021年10月通過了第三方的體系審核。

4、加強重大危險源、重點安全環保要害崗位風險管控

各事業部分管領導、各廠和中心行政正職每月組織對重點安全環保要害崗位檢查表進行檢查，簽字確認檢查結果，及時發現、整改隱患?？萍假|量部、裝備物資部做好新工藝、新設備、新材料、新產品的風險評估，完善管控措施，杜絕重大事故發生。

5、突發環境事件應急預案修訂

根據環發2015第4號《企事業單位突發環境事件應急預案備案管理辦法(試行)》的要求，2021年對應急預案進行了修訂，本次修訂內容，按《湖南省突發環境事件應急預案》（湘政辦發[2018]2號）的要求對企業風險等級重新分級，明確了公司各部門的應急工作職能，及時、科學、有效地指揮、協調應急救援工作，提高應急救援反應速度，實現應急救援的“快速、有序、有效”，最大限度地減少對環境的影響。2021年全公司共舉辦了52場應急演練，共1344人參加演練。

（二）節能減排

2021年以硬質合金生產主要用能設備燒結爐爐為重點，全面提升能效標準，推廣先進高效產品設備，加快淘汰落后低效設備。采取淘汰置換更新方式，共計投資570余萬元購買5臺真空燒結爐，今年徹底淘汰大制品生產線的高耗能落后主要用能設備8臺鐘罩式脫蠟燒結爐，單位硬質合金產品電耗由原來的2.7萬度/噸降到1.8萬度/噸，產品節電率達到近30%左右，能源利用率大幅提高，每年節約用電350萬度左右，年節能384噸標煤，折合年減碳1840噸左右。

按照“先近后遠”、“就地利用”、“優先利用長周期”的原則，制定“十四五”期間公司本部余熱利用的分布實施整體方案。其中一期項目投資170萬元在中粗碳化鎢智能線技改項目中實施，10月份簽訂合同，將主要用能設備碳化爐的冷卻水及爐頭氫氣燃燒、空壓機的余熱進行提取和利用，12月底余熱回收系統開始供暖試運行，節能效果非常好，明年夏天繼續利用余熱轉換實現制冷，僅冬季預計年節電約150萬度，年節能184噸標煤，折合年減碳789噸左右。

公司始終秉承“節能節水、綠色低碳、減排降耗”可持續發展理念，把綠色生態發展作為企業的核心價值觀，明確以調整產品結構為手段，不斷提升裝備自動化升級，推廣應用節能節水技術，制定創建節水型企業主要目標和指標，積極推進狠抓落實，2018-2020年連續三年公司的工業用水量降幅達10%以上。11月24日湖南省工信廳和湖南省水利廳相關領導及專家一行到公司進行現場考察，對我公司近三年在節水降耗方面的顯著成效提出肯定和支持。12月18日，湖南省工信廳、湖南省水利廳聯合發布2021年度湖南省節水型企業名單，經市州工信局和水利局推薦、專家評審論證和公示，株洲硬質合金集團有限公司以總分第一名成績成功入選。

（三）排污合規

公司廢水、廢氣、噪聲、污泥均委托有資質的第三方機構（精威檢測（湖南）有限公司和湖南云天檢測技術有限公司），按《排污單位自行監測技術指南》（HJ819-2017）的要求進行了檢測，均達到排放標準。

我集團各公司現有的主要一般固體廢棄物有：廢鋼材、金屬廢屑、報廢工件、廢水處理淤泥等，危險廢物有廢油、廢乳化液、廢成型劑、廢樹脂、廢石棉、廢油水（泥）等，以上固廢（危廢）均由有資質的相關單位進行處置，使一般工業固廢和危險廢物得到了妥善處置。

具體可見公司官網：http://www.founounonline.com/news/593.html。

（四）建設項目環境影響評價及其他環境保護行政許可情況

2020年完成了“中粗碳化鎢粉智能生產線建設項目”（株環荷書審【2020】1號）和“鉆掘工具事業部擴建項目”（株環荷表【2020】43號）的工作，2021年10月開始進行新版排污許可的重新申請工作，預計于2022年2月完成重新申請，始終按時足額繳納排污稅，無遲繳、欠繳和拒繳的情況。2021年完成了“10000噸高端硬質合金用碳化鎢粉末智能生產線建設項目”環境影響報告書的報批工作。

（五）突發環境事件應預案

2018年12月，公司完成了突發環境事件應急預案的風險評估、預案編制、評審。并于2018年12月10日分別向株洲市環保局荷塘分局備案登記（備案編號：4302022018011M）、株洲市環境監察支隊備案登記（備案編號：4302022018015M）。2021年對公司的突發環境事件應急預案進行了重新修訂，目前（2022年2月）正在最后定稿校稿中。

（六）推動綠色供應鏈創新

公司將自身的發展與供應商發展密切結合在一起，大力推進數字化和管理模式創新，提升產業鏈的穩定性和競爭力，培育新的競爭優勢。

1、助力供應商成長

公司不斷提升自我產品質量能力和管理能力，以重大項目帶動供應商共同成長，推進核心企業智慧綠色供應鏈建設，打造智慧化、綠色化物流體系，更好為客戶賦能。

2、帶動供應商綠色發展

融入環保認證管理因素，完善分級管理和退出機制，優化管理體系；公司優先采購和使用節能、節水、節材等有利于環境保護的原材料、產品和服務，完善公司采購制度，并將其傳遞給供應商。通過技術創新和重點項目等，帶動和培養供應商積極落實低碳環保發展舉措。

3、督促供應商誠信合規

促進“可持續性發展”的理念在供應商之間的傳播和實踐，在誠信合規、維護職工權益、環保等方面均有相關準則和規定。同時，定期組織供應商參與社會責任的培訓，傳遞對客戶和其他利益相關者的環境要求，幫助供應商將要求融入業務之中并逐級傳遞。

公司風險評價小組完成對所有供應商的風險評價，確認都處于有效狀態，形成了《2021年度供應商風險評估報告》，其中公司披露高、中風險供應商審核率100%，低風險供應商占比高達97.5%（供應商風險等級評價表見附件）。

4、典型綠色供應商節能減排減碳信息

（1）湖南柿竹園有色金屬有限責任公司郴州鎢制品分公司成立于2001年12月，位于湖南郴州高新技術產業開發區內，是中鎢高新的直屬企業、中國五礦的重要骨干子企業和重要的鎢制品生產、科研、經營基地，被評為國家級“綠色礦山”。2021年企業溫室氣體排放總量20183.12噸CO2。

（2）自貢長城裝備技術有限責任公司（中鎢高新裝備制造平臺）

是國家高新技術企業，目前公司擁有設備專利技術30余項，擁有機電設備安裝三級資質，壓力容器安裝維修一級資質，通過了質量體系審核。

（3）崇義章源鎢業股份有限公司位于“世界鎢都”——江西省贛州市，是集鎢的采選、冶煉、制粉與硬質合金生產和深加工、貿易為一體的集團型企業，是國家級綠色工廠。企業擁有6座采礦權礦山，8個探礦權礦區，根據企業在江西省自然資源廳的礦權儲量評審備案，企業所轄礦權保有鎢資源儲量9.01萬噸，采選技術先進成熟，符合國家綠色礦山建設標準，礦山靜態服務年限達30年，為構筑雄厚的鎢資源保障基地奠定了扎實的基礎。

（4）格林美股份有限公司是“資源有限、循環無限”產業理念的提出者與中國城市礦山開采的先行者，是國家級綠色工廠。20年來，格林美通過開采城市礦山與發展新能源材料,建立資源循環模式和清潔能源材料模式來踐行推進碳達峰、碳中和目標。2021年，格林美核心業務全年碳排放量417805噸，排放強度19.26噸CO2eq/百萬元產值，相比2020年下降16.38%。同時，企業加速推進各大產業鏈低碳循環發展，以實際行動積極踐行碳減排，全年核心業務實現碳減排384791噸，相比2020年提高57.51%。